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> > Témoignages de nos participants

Ivan Dieguez, Assistant Manager, Essilor, Formation « Vivre et travailler aux Philippines », Février 2015

« La qualité des intervenants (expérience, domaine de compétences). Echanges et aide vis-à-vis de nos difficultés (scolarité, vie, management). »

Nathalie Dieguez, Essilor, Formation « Vivre et travailler aux Philippines », Février 2015

« Très conviviale. Professionnalisme des intervenants. Richesse de leurs expériences qu’ils nous ont fait partager. »

Virginie Morin, Monitrice d’équitation, cours de chinois

« Enseignante excellent, parfaite dans sa pédagogie et très patiente et disponible (…) »

Weijia Cheng, Responsable RH international, Vilmorin, Formation interculturelle « Vivre et travailler au Japon », mars 2015.

« L'accueil très sympa. Des formateurs expérimentés ».

Gilles Lorain, Directeur International société MKS, Vilmorin, Formation interculturelle «Vivre et travailler au Japon», mars 2015.

« L'expérience des personnes sur place ».

Pauline Turgis, Assistante des stages, Sup de Co La Rochelle, Formation interculturelle «Communiquer et travailler avec les Chinois», mars 2015.

« La qualité des intervenants »

Diane Ceccarelli, Directrice Marketing Australie et Nouvelle-Zélande, Essilor, formation «Vivre et travailler en Australie», mars 2015.

« Pertinence et flexibilité des intervenants. Finalement, faire la formation quelques jours après notre arrivée nous a permis de mieux comprendre certaines choses. »

Jérôme Gerber, Technology Transfer Leader – Solvay, formation «Vivre et travailler en Corée du Sud», avril 2015

« La documentation de qualité et les échanges étaient très riches »

Stéphanie Galichet – Solvay, formation «Vivre et travailler en Corée du Sud», avril 2015

« Beaucoup d'informations indispensables à une future vie coréenne. Complémentarité des intervenants, tous agréables et intéressants ».

Joseph Giraud, Directeur du Syndicat des Laiteries Charentes-Poitou, Formation « Communiquer et travailler avec les Chinois », avril 2015

« La bonne connaissance, l'expérience des intervenants sur la vie en Chine, les relations commerciales et les rites chinois. »

Olivier Lopez, APAC Area Manager, Nexans, Formation «Vivre et travailler en Australie», mai 2015

« J'ai beaucoup échangé avec les intervenants en fonction de mes expériences locales. Donc deux points positifs : 1/ le fait que je connaisse déjà un peu les lieux. 2/ le côté informel des échanges. »

Amaryllis LATELTIN, Acheteur sénior, EDF, formation « Vivre et travailler en Chine» juin 2015

« Formation essentielle avant le départ. Nous avons particulièrement apprécié de la réaliser en famille. »