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> > > Formation interculturelle Cambodge

La formation interculturelle Cambodge de PrepAsia vous donne ce qu’il faut savoir pour vous adapter et agir rapidement avec efficacité dès votre arrivée dans ce pays, que ce soit en mission ou en expatriation.

La longue histoire du Cambodge a produit une culture d’une grande richesse, que le génocide Khmer rouge a beaucoup altérée, en même temps que cette « déchirure » faisait voler en éclat le cliché naïf d’un « pays du sourire » endormi. La lente digestion de ce traumatisme passe par la reconquête des racines culturelles du pays, au moment où le Cambodge s’ouvre à la modernité, à l’instar de ses voisins d’Asie du Sud-Est. Le pays est encore en convalescence et l’avenir incertain, ce qui demande un certain esprit pionnier pour y travailler : c’est une aventure au quotidien dont la réussite passe par l’apprentissage de la culture, des usages professionnels, et d’une familiarisation avec la langue.

1/ Les fondamentaux du Cambodge :

Quels déterminismes physiques et humains, quels grands courants de civilisation, religieux, politiques, sont à l’origine de la psychologie et des comportements des Cambodgiens ? Quels éléments majeurs dans notre propre culture expliquent nos différences et la nature de nos relations avec eux ?

2/ Culture et mentalité des Cambodgiens :

Quelles sont les caractéristiques majeures de la mentalité et de la façon d’agir des Cambodgiens ? Comment l’organisation du pouvoir a-t-elle façonné leurs mentalités ? Comment l’évolution des idées et des pratiques religieuses explique-t-elle les Cambodgiens d’aujourd’hui ?

3/ La langue :

En quoi apprendre le cambodgien est-il difficile et facile à la fois ? Quelles sont les principales caractéristiques de la langue écrite et parlée ? Comment fonctionne le système de transcription ? Comment prononcer les consonnes et les voyelles ? Comment compter ? Que dire pour se présenter ? Mot et phrases utiles.

4/ L’environnement politique et social des affaires :

Comment l’histoire récente explique-t-elle la situation politique et sociale actuelle au Cambodge. Comment le pouvoir et la vie politique sont-ils organisés ? Quelle est l’attitude des Cambodgiens vis-à-vis de la politique ? Quels sont les problèmes de société qui se posent au Cambodge ? Comment sont-ils abordés par les Cambodgiens, et par les autorités ? Quelles en sont les conséquences sur le travail et sur la vie des sociétés occidentales implantées au Cambodge ? Ethique et corruption. Comment la mondialisation affecte-t-elle les valeurs et les comportements des Cambodgiens ? Quelles évolutions peut-on envisager ?

5/ Communiquer avec les Cambodgiens :

Comment les Cambodgiens voient-ils les Occidentaux et plus particulièrement les Français ? L’héritage indochinois. Tradition et mondialisation : quels sont leurs valeurs, leurs attentes et leurs comportements au travail ? Comment gérer le dit et le non-dit, l’implicite et le langage corporel ? Le oui, le non, et les sourires. Perdre, faire perdre la face et en donner. Les questions de genres et de générations. Faire et ne pas faire, dire et ne pas dire. Comment optimiser la communication avec les Cambodgiens ?

6/ Travailler et négocier avec les Cambodgiens :

L’organisation de l’économie et les problèmes rencontrés par les entreprises françaises implantées au Cambodge. Les premiers contacts. Savoir adapter son comportement et son langage pour établir une relation de confiance. Les différentes façons de négocier. Les processus de décision et le consensus. Le rôle de l’interprète. Comment se positionner avec un collaborateur, un partenaire, un fournisseur, un patron cambodgien ? La valeur des contrats. L’organisation des réunions. Le recrutement, le suivi, la fidélisation du personnel cambodgien, la direction d’équipe. Le travail à distance : les relations par téléphone et courriel. La socialisation et la vie autour de l’entreprise…

7/ Vie pratique au Cambodge :

Présentation du lieu de destination, les différents quartiers de la ville, le déménagement, le logement, la scolarisation des enfants, les déplacements en ville et entre villes, les questions de sécurité, les soins médicaux, les achats, l’apprentissage du cambodgien, le recrutement et la gestion du personnel de maison, les sorties, les loisirs, les sports, le tourisme…

Le dossier de la formation interculturelle Cambodge / il contient :

- Un dossier sur support numérique, qui rassemble des documents sélectionnés pour permettre au participant d’aller plus loin, selon son choix : la version numérique des présentations des intervenants et du Guide de Vie Pratique Cambodge, des cartes et plans, des documents sur la langue, les proverbes, les valeurs, les pratiques religieuses, les grands textes fondateurs, les usages et les bonnes manières, les questions de société, le pouvoir, la vie politique, l’éducation, les relations entre le Cambodge et le reste du monde, la cuisine, le cinéma, l’art des affaires, la corruption, la négociation, les ressources humaines, le recrutement, la fidélisation du personnel, la résolution des conflits, etc.

- Une version papier du Guide de Vie Pratique Cambodge. Ce guide est édité par PrepAsia à l’intention des futurs expatriés et missionnaires. Mis à jour régulièrement, il traite tous les aspects de l’expatriation au Cambodge.

- Un livret contenant les présentations des intervenants, pour y noter tous commentaires.

- Des cartes, plans, dépliants touristiques, selon la destination de chaque participant.

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