PrepAsia, le médiateur interculturel pour l'Asie

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> > > Formation interculturelle Asie

"L’Asie décodée" est une formation interculturelle destinée aux personnes qui couvrent plusieurs pays d’Asie. Le but de cette formation interculturelle Asie est de comprendre ce que plusieurs cultures ont en commun et ce qui les différencie, pour mieux assimiler les usages professionnels de chacun des pays couverts.

Asiatiques et Européens commencent à mieux se connaître avec la mondialisation, et l’idée assez floue d’une Asie longtemps associée à un Orient mythique est en train de se préciser. Pour ceux qui partent en expatriation pour rayonner sur plusieurs pays d’Asie ou qui doivent effectuer des missions dans plusieurs pays asiatiques, l’intérêt est de savoir en quoi les cultures et les comportements y diffèrent globalement de nous, et en quoi ils sont semblables ou différents d’un pays à l’autre.

1/ Les fondamentaux de l’Asie :

Cette formation interculturelle Asie aborde en premier les déterminismes physiques et humains, les grands courants de civilisation, religieux, politiques, techniques, qui sont à l’origine de la psychologie et des comportements des Asiatiques, ainsi que les éléments majeurs dans notre propre culture qui expliquent nos différences et la nature de nos relations avec eux.

2/ Culture et mentalité des Asiatiques :

Quelles sont les caractéristiques majeures de la mentalité et de la façon d’agir des Asiatiques ? Comment l’organisation du pouvoir a-t-elle façonné leurs mentalités ? Comment l’évolution des idées et des pratiques religieuses expliquent-elles les Asiatiques d’aujourd’hui ? Qu’ont-ils en commun qui les rend différents des Occidentaux, et qu’ont-ils de spécifique entre eux ?

3/ Sur chacun des pays choisis :

Comment les locaux voient-ils les Occidentaux ? Tradition et mondialisation : quels sont leurs valeurs, leurs attentes et leurs comportements au travail ? Comment gérer le dit et le non-dit, l’implicite et le langage corporel ? Le oui, le non, et les sourires. Les questions de genres et de générations. Faire et ne pas faire, dire et ne pas dire. Comment optimiser la communication avec les locaux ?

Travailler et négocier :

Les problèmes rencontrés par les entreprises françaises implantées dans les pays. Les premiers contacts. Savoir adapter son comportement et son langage pour établir une relation de confiance. Les différentes façons de négocier. Les processus de décision et le consensus. Comment se positionner avec un collaborateur, un partenaire, un fournisseur, un patron local ? La valeur des contrats. L’organisation des réunions. Le recrutement, le suivi, la fidélisation du personnel, la direction d’équipe. La socialisation et la vie autour de l’entreprise…

Le dossier de la Formation interculturelle Asie "L’Asie décodée" / il contient :

- Un dossier sur support numérique, qui rassemble un grand nombre de documents sélectionnés pour permettre au participant d’aller plus loin, selon son choix : la version numérique des présentations, et un choix de documents sur la langue, les proverbes, les valeurs, les pratiques religieuses, les grands textes fondateurs, les usages et les bonnes manières, les questions de société, le pouvoir, la vie politique, l’éducation, les relations entre les pays retenus et le reste du monde, la cuisine, le cinéma, l’art des affaires, la négociation, les ressources humaines, le recrutement, la fidélisation du personnel, la résolution des conflits, etc.

- Un livret contenant les présentations des intervenants, pour y noter tous commentaires.

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