PrepAsia,亚洲和大洋洲跨文化协调

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对于招聘与管理亚洲人员的培训

技术人员,商务人员,管理人员,高潜质人员……

- 教育体制,价值观,心理素质
- 亚洲人员的工作关系,社会关系,融合关系及忠诚度

在招聘过程中,协助亚洲合作伙伴:

- 实现课程/文凭的有效验证
- 进行与该企业文化的相容性评估
- 进行对于欧洲运转模式适应能力的评估

也可协助即将移居亚洲的欧洲合作人进行:

- 与亚洲文化的相容性的评估
- 工作,个人,家庭适应能力的评估
- 人际关系成熟性的评估

帮助建立多元文化体系

- 在团队范围内的个人招聘协助
- 团队建设

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